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LIFE AT DAEBANG

인사제도

HOME 인재채용 현재 위치 인사제도

체계적인 교육을 통한 인재양성

대방을 이끌어갈 열정있는 젊은 인재를 양성하기 위해 최상의 복지와 체계적인 교육제도 등 글로벌 인재로 키우기 위한 지원을 아끼지 않습니다.
여러분이 있기에 대방의 내일은 밝습니다.

인사제도

직급체계

사원 주임 대리 과장 차장 부장

- 6단계로 직급체계가 구성됩니다.

연봉체계

능력과 성과에 따른 전임직원 연봉제

포상체계

장기근속자 포상, 우수사원 및 최우수사원 선정 포상, 제안포상

교육제도

교육이념

인간교육 + 기술교육
+ 미래교육

사내교육

OJT교육 + 사내직무교육
+ 전산교육

외부위탁교육

계층별 교육 + 외무직무교육
+ 외부강사초빙교육 + 통신교육

복리후생

01 4대 보험 가입

근로자가 안심하고 근무할 수 있는 기본 보험 가입 (산재, 고용, 건강, 국민연금)

02 정기건강검진

건강유지 및 질병예방을 위한 정기적 건강검진 실시

03 자격수당 지급

회사 필요 자격증 소유자에게 자격수당 지급

04 출장비 지급

국내외 출장비와 전임여비 지원

05 기숙사 제공

출퇴근이 어려운 현장 및 파견직원을 위한 기숙사 제공

06 휴양시설 이용

여가 활용 및 가족휴양을 위한
회사보유 콘도 이용

07 경조사 지원 및 선물지급

경조금 지급 및 경조휴가 부여

08 사내동호회 지원

여가,친목, 스터디등 동호회 활성화를 위하여 지원

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